Petr Škuta Apple di van salên dawî de bi eşkere tenduristî armanc dike. Ka ew serîlêdana bi heman navî di iOS-ê de be an rêwerziya hilberên wekî Apple Watch be. Lêbelê, di demên dawî de, pisporên ku li pişt jidayikbûna tevahiya beşê bûn, ji tîmê derketin.
Rapor ji hêla servera CNBC ve hatî şandin, ku tevahiya rewşa di tîmê de balê dikişîne ser tenduristiyê girt. Arasteyek din bû nakokiya bingehîn. Part dixwaze di riya heyî de bêtir bimeşe û bala xwe bide ser taybetmendiyên iOS û watchOS.
Ew dikare bibe te eleqedar dike
Tomas Chlebek Lêbelê, pir kes hîs dikin ku Apple dikare ji bo kêşeyên pir mezintir bazdan. Di nav wan de, wek nimûne, entegrasyona amûrên bijîjkî, telemedicine û/an jî hilanîna xercên di sektora lênihêrîna tenduristiyê de hene. Lêbelê, ev dengên pêşkeftî nehatine bihîstin.
Apple her tiştê ku hûn hewce ne hene. Ew xwedan rezervek darayî ya girîng e, ji ber vê yekê ew dikare di pêşveçûnê de bêtir veberhênanê bike. Wekî din, du sal berê wî destpêkek Beddit kirî, ku bi çavdêrîkirin û analîzkirina xewê ve mijûl dibe. Lê tiştek xuya nabe.
Û ji ber vê yekê hinekan biryar da ku ji şirketê derkevin. Mînakî, Christine Eun, ku heşt salên dirêj li Apple xebitî, an Matt Krey, ku ew jî ji tîmê tenduristiyê derket.
Ji tîmê tenduristiyê bigire heya destên Bill Gates
Pisporek din hefteya borî derket, Andrew Trister, li Weqfa Gates xwe ber bi Bill Gates ve çû. Piştî sê salan xebata li Apple-ê di beşa tenduristiyê de, ew çû ku bi dijwariyên mezintir re rû bi rû bimîne. Tîm dîsa winda kir.
Bê guman, gelek karmend dimînin. Jeff Williams jî dixwaze balê bikişîne ser tevahiya rewşê, yê ku tîmê nuha bersivê dide. Williams berê bi kesane bi hin endaman re têkilî daniye û dixwaze bi rêgezek din re li ser pirsgirêka heyî bisekine û dîtinek ji bo beşa tenduristiyê bibîne. Mixabin, gelek dezgehên din jî di bin destê wî de hene, ji ber vê yekê ew nikare bi qasî ku bixwaze wextê xwe veqetîne.
Photogallery
Ji ber vê yekê ew xwe dispêre arîkariya rêberên din ên wekî Kevin Lynch, Eugene Kim (Apple Watch) an Sumbul Desai (Navenda Wellnessê ya Apple). Wusa dixuye ku ew ê hewce be ku nêrînên karkerên takekesî were yek kirin û rêgezek nû bide tevahiya tîmê.
Ji ber ku heta niha ev qas derçûn çênebûne, hîn metirsiya krîzê nîne. Bi kêmanî di guhertoya dahatû ya iOS û watchOS de, em ê guhertinên weha bingehîn nebînin. Ji hêla din ve, di demek dirêj de, hin surprîz dikarin û dibe ku werin. Wekî din, LinkedIn dê bi bêtir renegatan re bişewitîne.
Ew dikare bibe te eleqedar dike
Kanî: 9to5Mac
