Tomas Chlebek Yek bikarhênerê malpera nîqaşê Quora dixwest ku li ser ezmûnên herî bîranîn ên mirovan ên ku bi Steve Jobs re dixebitin bizane. Karmendê berê yê Apple Guy Kawasaki, ku mizgînvanê sereke yê pargîdaniyê bû, bersiv da û vegot ka Jobs çawa bandor li nêrîna wî ya rastdariyê kir:
***
Rojekê, Steve Jobs bi zilamekî ku min nas nedikir re hat cem min. Wî xem nekir ku wê bi min bide nasîn, li şûna wê jê pirsî, "Hûn li ser pargîdaniyek bi navê Knoware çi difikirin?"
Min jê re got ku hilberên wê navîn, nebalkêş û seretayî bûn - ji bo Macintosh-ê tiştek ne sozdar bû. Ew şirket ji me re ne eleqedar bû. Piştî vê nerazîbûnê, Steve ji min re got, "Ez dixwazim Rêvebirê Rêvebirê Knoware, Archie McGill destnîşan bikim."
Spas, Steve.
Û li vir rêzika jêrîn heye: Min testa IQ ya Steve Jobs derbas kir. Ger min tiştên xweş li ser nermalava qirêj bigota, Steve dê bifikire ku ez bêaqil im, û ew tevgerek kariyerê-sînordar an dawiya kariyerê bû.
Karkirina ji bo Jobs ne hêsan bû û ne jî xweş bû. Wî bêkêmasî xwest û we di lûtkeya şiyana xwe de hişt - wekî din hûn qediyan. Ez ê tecrubeya karkirina ji bo wî bi karekî din ê ku min hebû neguherînim.
Vê serpêhatiyê ji min re hîn kir ku divê ez rastiyê bibêjim û ji ber sê sedeman kêmtir li ser encamên xwe bigerim:
- Rastî ceribandinek karakter û hişmendiya we ye. Ji we re hêz hewce ye ku hûn rastiyê bipeyivin û aqilmendiyê bikin ku hûn rast bikin.
- Mirov rastiyê dixwazin - ji ber vê yekê ji mirovan re bêje ku hilbera wan baş e ku tenê erênî be, dê alîkariya wan neke ku wê baştir bikin.
- Tenê rastiyek heye, ji ber vê yekê rastgobûn domdariyê hêsantir dike. Heke hûn ne rastdar in, hûn hewce ne ku hûn tiştên ku we got bişopînin.
çiqas kurt :-(