Reklamê bigire

Apple ji iPhone û iPad-an qezencên mezin digire. Amûr di heman demê de ji ber ku ew bi bihayên bi erzan têne pêşkêş kirin jî populer in. Lêbelê, Apple van di bin şert û mercên pir dijwar ên ku ji hêla kargehên Chineseînî ve têne ferman kirin bi dest dixe. Pargîdaniya Kalîforniyayî hewl dide ku amûrên xwe bi qasî ku gengaz be erzan çêbike, û karkerên çînî herî zêde wê hîs dikin ...

Bê guman, ew ne tenê mînakek Apple-ê ye, lê pêvajoyên hilberîna wê pir caran têne nîqaş kirin. Veşartiyek vekirî ye ku ew li Chinaînê di bin şert û mercên ku dê li Dewletên Yekbûyî jî ne qanûnî bin têne çêkirin.

Lê dibe ku rewş ne ewqas krîtîk be. Apple bê guman dikare drav bide kargehan ku bêtir drav bide, an jî bi kêmanî ji karkeran re mûçeyên bilindtir bixwaze. Karkerên ku iPhone û iPad-an çêdikin bê guman nikarin van amûran bikirin, û hin ji wan jî qet cîhazên qedandî nabînin. Di heman demê de ew ê zirarê nede standardên ked û ewlehiyê dema ku hîn jî qezencên mezin ên Apple digire, lê ew nakin.

Server Ev Life Life American Hefteya borî wî taybetmendiyek mezin ji hilberîna pîşesaziyê ya Apple re veqetand. Hûn dikarin raporta tevahî bixwînin vir, em li vir çend xalên balkêş hilbijêrin.

  • Shenzhen, bajarê ku piraniya hilberan lê têne çêkirin, 30 sal berê gundek piçûk li kêleka çem bû. Naha bajarek e ku ji New Yorkê (13 mîlyon) bêtir niştecîh lê hene.
  • Foxconn, yek ji wan pargîdaniyên ku iPhone û iPad-an (û ne tenê wan) çêdike, li Shenzhen kargehek heye ku 430 kes tê de dixebitin.
  • Di vê kargehê de 20 bufe hene û her yek rojê xizmeta 10 hezar kesî dike.
  • Yek ji xebatkarên ku Mike Daisey (nivîskarê projeyê) pê re hevpeyvîn kir keçek 13-salî bû ku her roj camên bi hezaran iPhone-ên nû paqij dike. Hevpeyvîn bi wê re li ber kargeha ku ji aliyê cerdevanekî çekdar ve tê parastin pêk hat.
  • Vê keça 13 salî eşkere kir ku ew li Foxconn guh nade temenê. Carinan teftîş hene, lê pargîdanî dizane ew ê kengê biqewimin, ji ber vê yekê berî ku mufetîş were, ew karkerên ciwan bi yên mezin diguherînin.
  • Di du saetên pêşîn de ku Daisey li derveyî kargehê derbas kir, wî bi karkerên ku digotin ku 14, 13 û 12 salî ne, di nav yên din de rû bi rû hat. Nivîskarê projeyê texmîn dike ku nêzîkî 5% ji karmendên ku ew bi wan re diaxive biçûk bûn.
  • Daisey texmîn dike ku Apple, bi çavek wusa ji bo hûrguliyê, divê van tiştan bizanibe. An jî ew bi wan nizane ji ber ku ew bi hêsanî naxwaze.
  • Nûçegihan her weha serdana kargehên din ên li Shenzhen kir, ku li wir xwe wekî xerîdarek potansiyel da nasîn. Wî kifş kir ku qatên takekesî yên kargehan bi rastî salonên mezin in ku dikarin 20 heta 30 hezar karker tê de bihewînin. Odeyên bêdeng in. Axaftin qedexe ye û makîne tune. Ji bo pereyên weha hindik tu sedem tune ku meriv wan bikar bîne.
  • Karê çînî "saet" 60 hûrdem e, berevajî ya Amerîkî, ku hîna wextê we heye ji bo Facebook, serşok, têlefonek, an axaftinek bêserûber. Bi fermî, roja xebatê li Chinaînê heşt demjimêr e, lê guheztinên standard diwanzdeh demjimêr in. Ew bi gelemperî heya 14-16 demjimêr têne dirêj kirin, nemaze heke hilberek nû di hilberînê de hebe. Di dema Daisey de li Shenzhen, yek ji karkeran piştî ku karûbarê 34 saetan temam kir mir.
  • Xeta meclîsê tenê dikare bi qasî karkerê herî hêdî bilez tevbigere, ji ber vê yekê hemî karmend têne şopandin. Piraniya wan mesref dikin.
  • Karmend di xewên piçûk de radizin, ku bi gelemperî 15 nivînên ku heya banê têne çêkirin hene. Amerîkiyên navîn dê şansek tune ku li vir bi cih bibin.
  • Sendîkayên li Çînê neqanûnî ne. Her kesê ku hewl dide tiştek bi vî rengî biafirîne, paşê tê girtin.
  • Daisey bi gelek xebatkarên niha û yên berê yên ku bi dizî piştgirî didin sendîkayê re axivî. Hin ji wan gilî kirine ku hexane wekî paqijkerek ekrana iPhone-ê bikar tînin. Hexane ji paqijkerên din zûtir diherike, hilberînê zûtir dike, lê ew neurotoksîk e. Destên kesên ku bi heksanê re dikevin têkiliyê tim dihejiyan.
  • Yek ji xebatkarên berê ji pargîdaniya xwe xwest ku zêde wext bide wî. Dema ku wê red kir, ew çû rêveberiyê, ku ew xist lîsteya reş. Ew di nav hemî pargîdaniyan de belav dibe. Kesên ku di lîsteyê de xuya dibin, xebatkarên pirsgirêkê yên pargîdaniyan in, û pargîdaniyên din êdî wan nadin kar.
  • Zilamek li Foxconn destê xwe di çapxaneyek metal de perçiqand, lê pargîdanî tu arîkariya bijîşkî neda wî. Dema ku destê wî sax bû, êdî nikaribû bi wî re bixebite, lewma ji kar hat avêtin. (Xwezî, wî karekî nû dît, bi dar re dixebitî, ku ew dibêje ku şert û mercên wî yên xebatê çêtir in - ew heftê tenê 70 demjimêran dixebite.)
  • Bi awayê, vî zilamê li Foxconn ji bo iPad-ê laşê metal çêdikir. Dema ku Daisey iPad-ya xwe nîşanî wî da, wî fêm kir ku meriv berê ew nedîtiye. Wî ew girt, pê re lîst û got ku ew "efsûnî" ye.

Ne hewce ye ku em dûr li sedemên ku Apple hilberên xwe li Chinaînê têne çêkirin bigerin. Ger iPhone û iPad li Amerîka an Ewrûpayê bihatana çêkirin, lêçûnên hilberînê dê gelek carî zêdetir bûya. Li vir hin hilberandin, paqijî, ewlehî û standardên hatine destnîşan kirin hene, ku Foxconn bi eşkereyî jî nêzikî wan nabe. Important ji Chinaînê bi tenê hêja ye.

Heger Apple biryar da ku li gor qaîdeyên li wir dest bi çêkirina berhemên xwe li Amerîkayê bike, dê bihayên cîhazan bilind bibin û di heman demê de dê firotina şirketê kêm bibe. Bê guman, ne xerîdar û ne jî xwedan vê yekê naxwazin. Lêbelê, rast e ku Apple xwediyê qezencên wusa mezin e ku ew ê bikaribe hilberîna cîhazên xwe jî li ser axa Amerîkî jî "teng bike" bêyî ku îflas bike. Ji ber vê yekê pirs ev e ku çima Apple wiya nake. Her kes dikare ji xwe re bersivê bide, lê çima bi hilberîna "malê" kêmtir qezenc dike, dema ku ew "derve" hîn çêtir e, rast...?

Kanî: businessinsider.com
Photo: JordanPouille.com
.