Ji dîroka Apple: Çawa Apple bi şert û mercên xebatê yên li kargehên dabînkerên xwe re eleqedar bû

Nûnerên Apple hez dikin û gelek caran didin zanîn ku ji bo wan xerîdar û bikarhêner yekem in. Lê ew bi xebatkarên xwe re çawa ye - an bêtir bi xebatkarên hevkarên peymanê yên Apple re, nemaze li welatên Asyayî? Kêm kesan di derbarê şert û mercên kargehên li wir de xeyalên wan hebûn, lê dema ku di sala 2013-an de nûçeyên gelek mirinan li kargehek Shanghai ku ji hêla Pegatron ve tê xebitandin dest pê kir belav bû, raya giştî dest bi hişyarkirinê kir.

Pirsgirêka şert û mercên pir nestandard ên di kargehên Chineseînî de piştî bilindbûna meteorîkî ya Apple piştî destpêka hezarsala bi giranî dest pê kir. Giant Cupertino bi têgihiştinî ji yekane pargîdaniya teknolojiyê dûr e ku, ji ber sedemên cihêreng, beşek girîng a hilberîna xwe li Chinaînê dixebitîne. Lê bê guman ew li gorî piraniya hevrikên xwe diyartir e, ji ber vê yekê jî di vî warî de rastî rexneyên tund hat. Wekî din, şert û mercên nemirovî yên li kargehên Chineseînî berevajî sozdariya demdirêj a Apple ya ji bo mafên mirovan bû.

Gava ku hûn li Apple difikirin, pir kes tavilê li Foxconn difikirin, ku berpirsiyarê beşek girîng a hilberîna pêkhateyên hilberên Apple-ê ye. Mîna Pegatron, di kargehên Foxconn de jî çendîn karmend mirine, û Apple dîsa bi rexneyên giran ji gel û medyayê re têkildar bi van bûyeran re rû bi rû maye. Tewra Steve Jobs jî rewş pir baştir nekir, ku di yek ji hevpeyivînên ku bi van bûyeran ve girêdayî ne, kargehên navborî wekî "gelekî xweş" bi nav kir. Lê rêze mirina karmendên Pegatron bi teqez piştrast kir ku ev ji pirsgirêkek veqetandî ya li Foxconn dûr e.

Bi taybetî ji bo her kesî hişyar bû ku karmendê herî piçûk Pegatron ku mir tenê panzdeh salî bû. Mexdûra herî piçûk hate ragihandin ku piştî ku bi demjimêrên dirêj li ser xeta hilberîna iPhone 5c dixebitî ji pneumonia mir. Shi Zhaokun-ê panzdeh-salî karek li ser xeta hilberînê ya li Pegatron bi karanîna nasnameyek sexte ku digot ew bîst salî ye ewle kir. Hefteya ewil a ku bi tena serê xwe li kargehê dixebitî, heftê û neh saetan dixebitî. Komên aktîvîstên mafên karker ên Chineseînî dest bi zextê li Apple kirin ku lêpirsînek li ser mirinan veke.

Apple paşê qebûl kir ku wê tîmek doktor şandiye sazgeha Pegatron. Lê pispor gihîştin wê encamê ku şert û mercên xebatê rasterast nebûn sedema mirina karmendê panzdeh salî. "Meha borî, me tîmek serbixwe ya pisporên bijîjkî ji Dewletên Yekbûyî û Chinaîn şand da ku lêkolînek li kargehê bikin. Her çend wan ti delîlek ji girêdana bi şert û mercên xebatê yên herêmî re nedît jî, me fêm kir ku ev têrê nake ji bo handana malbatên ku li vir hezkiriyên xwe winda kirine. Apple xwedan sozek demdirêj e ku ji bo her karmendek zincîra peydakirinê hawîrdorek karek ewledar û saxlem peyda bike, û tîmê me bi Pegatron re li ser cîhê kar dike da ku şert û mercên ku standardên me yên bilind bicîh bînin, piştrast bike," Apple di daxuyaniyek fermî de got.

Li Pegatron, di encama vê mijarê de, di nav tiştên din de, naskirina rûyê bi alîkariya teknolojiyên taybetî wekî beşek ji pêşîlêgirtina karkirina karkerên temenbiçûk hate destnîşan kirin. Kesên ku bi vî karî re eleqedar bûn diviyabû ku belgeyên wan bi fermî werin verast kirin, û hevahengiya rû bi wêneya li ser belgeyan re ji hêla îstîxbarata çêkirî ve hate verast kirin. Di heman demê de, Apple hewildanên xwe ji bo însanîkirina şert û mercên xebatê di kargehên dabînkerên pêkhateyên xwe de zêde kiriye.

Kanî: Cult of Mac