Michal Ždanský Duh, Apple serbest hat berdan daxuyaniya çapemeniyê, ku ew nîyet dike ku li Chinaînê, Foxconn, bi hevkariya FLA (Komeleya Kedê ya Adil) ve li hilberînerê alavên xwe yên sereke vekolîne. Şert û mercên xebatê li Chinaînê zû ji bo raya giştî ya Amerîkî û cîhanî bûye mijarek mezin, û tewra Apple jî dixwaze ku kevir li ser kevir nehêle.
Wan dest bi vê pêlê kirin du raporên serbixwe, ku rojnamevanan bi çend xebatkarên niha û berê re hevpeyvîn kirin. Karkeriya zarokan, heya 16 demjimêran, mûçeyên kêm û şert û mercên hema bêje nemirovî yên ku derketine holê, daxwaza guhertinê ya gel aciz kiriye.
Hefteya borî jî ev yek çêbû çalakiya daxwaznameyê, dema ku zêdetirî 250 îmze radestî Firoşgehên Apple yên Amerîkî hatin kirin. Tê payîn ku çalakiyên bi vî rengî li çaraliyê cîhanê pêk werin û tê pêşbînîkirin ku Apple neçar bike ku destwerdanê bike û şert û mercên çêtir ên xebatê ji bo karkerên Chineseînî yên ku iPad, iPhone û cîhazên din ên Apple hilberînin garantî bike.
Lê derket holê ku xebatkarên ku li ser hilberên Apple dixebitin ji yên ku laptopên Asus an têlefonên Nokia berhev dikin pir çêtir in. Lê dîsa jî gel daxwaza çareseriyê dike. Apple, ku bi kêmanî li gorî gotina wî, pir girîngiyê dide şert û mercên karkerên di kargehên dabînkeran de, dest bi avêtina gavên pêşîn kiriye.
"Em bawer dikin ku karkerên li çaraliyê cîhanê mafê şert û mercên xebatê yên ewledar û adil in. Ji ber vê yekê me ji FLA xwest ku hilberîna dabînkerên me yên herî mezin bi rengek serbixwe binirxîne, "got CEO Apple Tim Cook. "Van teftîşên plansazkirî di pîşesaziya elektronîkî de hem di pîvan û hem jî bi berferehî de bêhempa ne, û em spasiya FLA dikin ku bi vê pêngava neasayî razî ye ku bi hûrgulî li ser van kargehan teftîş bike û rapor bike."
Nirxandina serbixwe dê hevpeyvînên bi sedan karmendan re li ser şert û mercên kar û jiyanê, di nav de ewlekarî, tezmînat, dirêjiya veguheztina kar û ragihandina bi rêveberiyê re pêk bîne. FLA her weha dê deverên hilberînê, tesîsên rûniştinê û hêj bêtir kontrol bike. Pêşkêşkerên Apple jixwe razî bûne ku bi tevahî hevkariyê bikin û her gihîştina ku ji hêla FLA ve tê xwestin peyda bikin. Divê kontrola yekem roja duşemê dest pê bike û encamên muayeneyê dê li ser malperê bêne weşandin www.fairlabor.org.
Û kes difikire ku ew ê li wir nakokiyan bibînin? Bê guman, dibe ku piçûk, lê bê guman ew ê ne diyariyek skandal be. Ji aliyê siyasî ve jî mijareke balkêş e. Bi vî rengî, Apple dikare pesnê xwe bide ku hilberên wê piştî çavdêriya FLA-yê di şert û mercên jorîn-standard de têne berhev kirin, û ne mîna yên hevrikan. Dema ku hemû cîhan ji nişka ve pê aciz dibe, her kes dikare hema hema li her tiştî li malê binêre û tavilê bifikire ku çawa pergala xewna wan a hifi ya 50,000 di destê xebatkarek ter û bi meaşê dolarek rojê de tê afirandin. Bi vê yekê nekenin. Ji ber vê yekê her kes li wir hilberînê dike da ku herî zêde pere bi dest bixe û ji bo hilberîna fêkiyan bide. Hêvîdarim kes îdia neke ku Jobs û yên berî wî û yên piştî wî nizane/nezaniye ku ew iPhone-ya me ji bo şikestîyek li hev kom dikin...
Divê ez bipejirînim. Ev trend e. Cotek pêlavên marqê didin lîstikvanekî, nizane bi wan re çi bike, em bi hezaran dikirin û kesê ku li deverekê pêdiviya wî bi wan hebe, di mehekê de nikane wan bikire. Kontrolan agahdar kirin. Ez jixwe dikarim bibînim ku mirovên ditirsiyan ên ku dê li ser karê yekane yê ku xwedan xeman bibin, çawa dibêjin ku ew çawa têne derman kirin.
Tişt her gav ji yên hevdemî dixwazin hêdîtir dimeşin. Lê ev nayê wê maneyê ku ew kesên ku jê re tê gotin ditirsin rojekê ji tirsan kêmtir nebin, ku em ji wan re şert û mercên çêtir nexwazin û guhertinek piçûk jî dê bi kêrî wan were.