Tomas Chlebek Po promiyera sala borî Apple îsal jî daneyên li ser cihêrengiya karmendên xwe, ango agahdariya li ser belavkirina wan di sala 2015-an de, di warê zayend û rengê çerm de weşand. Nûçeyên berfireh piştî demek dirêj tê piştî ku Kongreya Demokrat Barbara Lee, di serdana xwe ya dawîn de ji Silicon Valley re. ji bo weşandina raporan piştgirî kir li ser cihêrengiya ji hêla pargîdaniyên teknolojiyê ve.
Nexşe û grafikên berdest ji bo dîtinê di rapora tevahî ya li ser malpera Apple de, nîşan dide ku jin ji bo dêwek Kalîforniyayê pêşînek sereke ne dema ku dor tê ser karkirina hindikayiyan - ji sedî 2014 ê hemî kirêgirtiyên nû li seranserê cîhanê ji Hezîrana 35an vir ve jin bûn.
Ji bo Dewletên Yekbûyî, sê komên herî pêşîn ên ku hatine girtin (piştî spî) Asyayî (19%), Hispanîk (13%), û reş (11%) ne. Bi taybetî, zêdetirî 11 xebatkarên jin ên nû sala borî hatin kar kirin (65% ji sala borî zêdetir), zêdetirî 2 mirovên reş (200% zêdetir) û 50 Hispanîk (2% zêdetir). Wekî din, nêzîkê nîvê karkerên ku li Dewletên Yekbûyî di şeş mehên pêşîn ên 700-an de hatine girtin ji komên hindikahiyên jin, reşik, îspanîk û xwecihiyên Amerîkî ne.
Bi hejmarên giştî, jin 31% ji tevahiya hêza kar a Apple-ê pêk tînin, ku tenê yek ji sedî ji sala borî zêdetir e. Ji sedî 18 ê Asyayî li seranserê cîhanê ji bo Apple dixebitin (sal bi sal zêdebûnek% 3) û ji sedî 8 ji reşikan (zêdebûnek 1%).
Grafîk dîsa bi nameyek ji Tim Cook, ku ne tenê şiroveyek devkî ya stîlîzekirî ya daneyan, lê di heman demê de agahdariya zêde jî vedihewîne, tê temam kirin. Ew destnîşan dikin ku Apple ne tenê balê dikişîne ser karkirina bêtir hindikayiyan, lê di heman demê de piştrast dike ku di nav wan mirovên têr jêhatî de bi qasî ku pêkan bijare heye.
Bi navgîniya Fona Koleja Thurgood Marshall, pargîdanî ji xwendekarên li zanîngeh û zanîngehên reş ên dîrokî re dibe alîkar ku çêtir serlêdana pîşesaziya teknolojiyê, bernameyê bikin. ConnectED di encamê de, ew teknolojiya Apple tîne dibistan û civakên li Dewletên Yekbûyî yên ku wekî din dê nikaribin amûrên wekhev bi dest bixin.
Tim Cook dibêje ku li Apple, ew "bi pêşkeftina ku bi dest xistine serbilind in, û pabendbûna me ya ji bo zêdekirina cihêrengiyê nerazî ye. Lê em dizanin ku hîn gelek xebat hene.” Name bi peyvên ku ji îstatîstîkê girîngtir ew e ku mirovên rastîn ên ji çar aliyên cîhanê bi gelek zimanan bi hev re dixebitin bi dawî dibe. "Em cûdahiyên wan û gelek feydeyên ku em û xerîdarên me di encamê de jê sûd werdigirin pîroz dikin," radigihîne Tim Cook.
Berdewamiya ehmeqiya çepgir ne sosret e. Ew ê min wekî zilamek spî qebûl bikin, tevî ku hûn hewcedariyên çêtir bicîh bînin. Bi gotineke din, ji ber ku ne spî ye, ew ê zilamek reş qebûl bikin. Ew nîjadperestiya berevajî ye. Ger berevajî vê yekê bikin, dê bi dozê re rû bi rû bimînin.
Û heger ne wusa be, wê demê ez tenê nîşan didim ku ew nîjadperest bûne û mirovên spî qebûl kirine, tewra dema ku mirovên wekhev ên rengên çerm ên din li wir hebûn. Lê ez wisa nafikirim, nikarîbûn ew qas bêaqil bin.